新しい人事制度の説明がありました。資格と役職が複雑に絡み合っている現在の給与体系を、シンプルな階層に整理するのが目的のようです。サンプルとして、各階層の下限額と上限額が示されていたんですが、けっこう上の方でもこの程度かぁ、と、少し意外な感じがしました。この業界、こんなもんなのかなぁ…。僕の想像が高すぎたのかも知れないけどね。